
COMRAMO AG begleitet Habila GmbH, ZEMO gGmbH und Insiva GmbH bei der digitalen Transformation im Personalwesen
Hannover / Tübingen, August 2025 – Die COMRAMO AG unterstützt die Habila GmbH und deren Tochtergesellschaften ZEMO gGmbH und Insiva GmbH bei der Einführung der cloudbasierten HR-Plattform LogaHR. Die Lösung deckt nicht nur die Entgeltabrechnung ab, sondern umfasst auch Funktionen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Seminarmanagement, Self-Service-Portale und die digitale Personalakte. Ziel ist es, Personalprozesse zu automatisieren, Verwaltungsaufwand zu reduzieren sowie die Mitarbeitererfahrung nachhaltig zu verbessern.
Habila GmbH: Sozialwirtschaft mit digitalem Fokus
Die Habila GmbH aus Tübingen unterstützt in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg rund 1.600 Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit. Ziel ist Teilhabe, Selbstbestimmung und größtmögliche Selbstständigkeit – mit vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten, stationär wie ambulant. Täglich nutzen rund 750 Menschen die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Werkstätten. Mit 1.400 Mitarbeitenden legt Habila den Fokus auf Inklusion, Gemeinwesenorientierung und bedarfsgerechte Betreuung, auch bei Mehrfachbehinderungen.
Mit der Einführung von LogaHR will Habila ihre HR-Prozesse modernisieren und Mitarbeitenden zeitgemäße, benutzerfreundliche Tools bieten. „COMRAMO hat uns mit Erfahrung und Verständnis für die Sozialwirtschaft überzeugt“, so Joachim Kiefer, Geschäftsführer der Habila GmbH.
Langjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft
Die COMRAMO AG bringt umfangreiche Projekterfahrung bei der Einführung von LogaHR in Organisationen der Sozialwirtschaft mit – insbesondere auch bei Trägern mit Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM). COMRAMO unterstützt nicht nur bei der Einführung von LogaHR mit Projektleitung, Beratung und Schulungen, sondern auch im laufenden Betrieb durch Support und zusätzliche Dienstleistungen im Bereich der Entgeltabrechnung.
„Wir freuen uns, gemeinsam mit der COMRAMO AG den nächsten Schritt in der Digitalisierung des Personalwesens zu gehen“, erklärt [Achim Kolb, Leiter Personalmanagement].
Vorteile für Mitarbeitende und HR-Teams
Durch die Einführung von LogaHR profitieren sowohl HR-Abteilungen als auch Mitarbeitende. Digitale Workflows, Self-Service-Funktionen und zentrale Datenverwaltung sorgen für mehr Transparenz, Effizienz und ein modernes Arbeitsumfeld.
Über die COMRAMO AG
Die COMRAMO AG ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für Personal- und Finanzmanagement. Mit innovativen Softwarelösungen, praxisnaher Beratung und umfassendem Service unterstützt COMRAMO Organisationen bei ihrer erfolgreichen digitalen Transformation.