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COMRAMO setzt auf P&I LogaAll-in

Am Freitag, den 08.12.2017 unterzeichneten der Vorstand der COMRAMO IT Holding AG, Herr Peter Nohr und Herr Thomas Rieder, gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden der P&I AG, Herrn Vasilios Triadis, den Vertrag zum Übergang auf P&I LogaAll-In. Für beide Vertragspartner ist dieser Schritt die Konsequenz aus der langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit und zeigt einmal mehr, dass sich beide Unternehmen als Innovatoren in ihren jeweiligen Geschäftsbereichen verstehen.

COMRAMO setzt auf P&I LogaAll-in

Herr Bernd Manke (Prokurist P&I AG), Herr Peter Nohr (Vorstand COMRAMO IT Holding AG), Herr Vasilios Triadis (CEO P&I AG),
Herr Thomas Rieder
(Vorstand COMRAMO IT Holding AG), Herr Markus Husemann  (Abteilungsleiter Personalwesen COMRAMO KID GmbH)

 

Herr Thomas Rieder fasst die Grundlage der Entscheidung für COMRAMO zusammen: „Mit dem P&I LogaAll-In Angebot können wir unseren Kunden zu sehr attraktiven Konditionen eine echte HR-Cloud-Plattform anbieten, die auf Basis der jeweils aktuellen P&I-Produkte alles enthält, was gebraucht wird: Zeitmanagement, Entgeltabrechnung, eCruitment, Talentmanagement und immer mehr Apps für alle Mitarbeitenden und für das Management.“

Für Herrn Vasilios Triadis ist COMRAMO der Partner, den er sich insbesondere im kirchlichen Umfeld gewünscht hat: „Wir sind stolz, dass COMRAMO sich entschieden hat, der strategischen und technologischen Ausrichtung zu folgen. Das war 2007 zu Beginn der erfolgreichen Partnerschaft so und das ist zehn Jahre später erneut so. Nicht zuletzt auch aufgrund der Partnerschaft mit COMRAMO ist P&I heute der am stärksten wachsenden Anbieter im Markt der kirchlichen, diakonischen und karitativen Einrichtungen.“ 

„Uns hat von Beginn an fasziniert, dass wir über den funktionalen Aspekt hinaus erhebliche Vorteile im Betrieb und in der Bereitstellung der P&I Lösungen haben. Der konsequente Weg von P&I, die Hardware, das Betriebssystem, die Datenbank und die Anwendungssoftware als Appliance in Form von P&I LogaAll-In bereitzustellen gibt uns die Freiräume, uns auf unsere Service- und Projektkompetenzen zu fokussieren“, so Peter Nohr.

Über P&I Personal und Informatik AG

P&I heute - eines der bedeutendsten und namhaftesten Unternehmen der HR-Industrie in Europa. P&I positioniert sich als HR-Cloud Company mit innovativer Software für alle Aufgaben des Personalmanagements. Seit 1968 widmet sich P&I mit technologischer Affinität, großer Leidenschaft und höchster Leistungsbereitschaft den Herausforderungen des Human Resource Managements in den jeweiligen Produktzyklen. Konsequente Innovationen und Weiterentwicklungen im Produkt- und Servicebereich sichern die Spitzenposition im Markt. P&I verfügt heute über ein gigantisches Wissen. In mehr als vier Dekaden wurden die P&I Produkte mit Informationen aus den vielfältigen Aufgabenstellungen und best practices der mehr als 15.000 Kunden angereichert und konsequent weiterentwickelt. Mit der HR-Cloudlösung P&I LOGA3 und dem Wissenspool P&I BIG DATA präsentiert P&I auf dem Markt die technologisch fortschrittlichste HR-Software mit den fachlich umfänglichsten HR-Aufgabenstellungen für Payroll, Human Capital Management, Qualifications und Analytics. Damit verändert P&I die HR-Arbeit entscheidend. Mit P&I+ hält P&I die Premiumlösung für große öffentliche Verwaltungen bereit. Consulting, Services rund um die HR-Software sowie HR-Outsourcing ergänzen das Portfolio.

Über P&I LogaAll-in

P&I LogaAll-in ist die vollständige Plattform des P&I Ökosystems, bestehend aus Hardware, Betriebssystem, Security- und Monitoring-Software sowie allen P&I Produkten, die eine jederzeitige und bestmögliche Nutzung des vernetzten digitalen HR-Systems ermöglichen. P&I LogaAll-in wird als „Private-Cloud-System“ für den Betrieb in kundeneigenen Rechenzentren, als „Hybrid-Cloud“ im DATACENTER der P&I sowie als „RZ-Cloud“ im Rechenzentrum der COMRAMO oder bei anderen autorisierten Partnern angeboten.


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